ワークライフバランス

work life valance

Case 01

拠点充実による働きやすさの向上

2017年8月5日に大阪営業所が移転いたしました。
経営本部の方々を中心に様々な方に御助力いただき、大阪営業所が美しく生まれ変わりました。
壁一面の大きな窓があることで、室内全体がガラッと明るい雰囲気になりました。他にも、共用男女別トイレ、自転車の貸し出し、警備員さんも従事しておられ、設備が非常に充実しております。

Case 02

ワーク・ライフ・バランス制度の新設

日本は、女性の社会進出や少子高齢化社会など、労働者を取り巻く環境は大きく変化し、企業側の労働環境整備が必要不可欠なものとなっています。
この環境整備がなければ、子育てや介護の必要性などから仕事との両立が困難となり退職に至ることもあり、結果的に企業側にとっても大きな打撃を与えてしまいます。

当社でも働く女性の比率や介護を必要する可能性が高い世代の比率が高まってきたことを受け、2014年6月1日より、「仕事と家庭の調和」「仕事と介護の両立」について『ワーク・ライフ・バランス制度』を新設し、働きやすい会社づくりの一助としました。

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